Wervon | Job Marketing Agency
Van traditioneel naar revolutionair
Met jarenlange ervaring in zowel recruitment als marketing, zijn wij gespecialiseerd in het aantrekken en leveren van het juiste talent voor jouw bedrijf.
Vertrouwd door:
Wat is Job Marketing?
Job Marketing is een innovatieve benadering van recruitment, waarbij vacatures gericht worden geadverteerd via sociale media. Deze methode onderscheidt zich doordat vacatures specifiek worden getoond aan mensen die passen binnen de gewenste doelgroep, gebaseerd op interesses, woonplaats en werkervaring. Dit zorgt ervoor dat niet alleen de juiste kandidaten worden aangesproken, maar maakt het sollicitatieproces ook aantrekkelijker en soepeler.
"Urenlang sourcen via LinkedIn... nog steeds geen reactie."
- Een geïrriteerde Recruiter
Waarom gebruik maken van Job Marketing?
In tegenstelling tot traditionele vacaturebanken, die zich richten op de ongeveer 10% actieve werkzoekenden in Nederland, omvat Job Marketing de volledige arbeidsmarkt.
Dit betekent dat niet alleen actieve werkzoekenden, maar ook de latent-werkzoekenden worden bereikt—de 70% van de werknemers die momenteel een baan hebben maar openstaan voor nieuwe uitdagingen. Door deze proactieve aanpak vergroot Job Marketing de pool van potentiële kandidaten aanzienlijk, waardoor de kans om de perfecte kandidaat te vinden, zelfs als deze al een baan heeft, toeneemt.
"14,3 miljoen Nederlanders maken gebruik van social media.
Gemiddeld besteden ze hier zo'n 2 uur per dag aan."
Wat maakt ons anders?
Waar de meeste Job Marketingbureaus zich enkel richten en specialiseren op het aantrekken van personeel, gaat Wervon een stapje verder. Door onze jarenlange ervaring als bureau recruiters ontzorgen wij de werving van A t/m Z. Personeel vinden is een ding, maar personeel daadwerkelijk binnentrekken is een tweede.
