Inside Sales Engineer

Over deze functie

Dit familiebedrijf is al meer dan 25 jaar een vaste waarde als industriële leverancier en onderhoudsspecialist. Het assortiment loopt van pompen, compressoren en persluchtsystemen tot appendages, technische componenten en onderhoudsproducten, allemaal van bekende A-merken. Klanten zitten onder meer in de luxe jachtbouw, bij waterschappen en in de voedingsmiddelenindustrie.

Het team telt zo'n twintig collega's en dat merk je. De lijnen zijn kort, je kent iedereen en je ideeën worden gehoord. Als Inside Sales Engineer versterk je het verkoopteam op kantoor. Je helpt klanten met hun technische vraagstukken en zet die samen met de buitendienst om in een passende offerte.

Je hoeft geen pompspecialist te zijn om te beginnen. Ben je technisch onderlegd en vind je het leuk om met klanten mee te denken, dan word je hier verder opgeleid. Weet je al veel van pompen of perslucht, dan heb je natuurlijk een mooie voorsprong.

Wat je gaat doen

• Technische vragen van klanten uitzoeken en samen met de Field Sales Engineers omzetten in een passende offerte
• Je eigen offertes actief opvolgen tot er een order ligt
• Klanten adviseren over de juiste pomp, compressor of component voor hun toepassing
• Relaties onderhouden met klanten en met nationale en internationale leveranciers
• Je productkennis blijven verdiepen en meebouwen aan de verkoopdoelen van het team

Wat je meebrengt

• Een afgeronde mbo-4 opleiding, het liefst technisch. Praktijkervaring bij bijvoorbeeld een technische groothandel of met MRO-componenten telt ook mee
• Minimaal drie jaar technische werkervaring of vergelijkbare technische kennis
• Ervaring met sales, of in elk geval plezier in het commerciële gesprek
• Kennis van pompen of persluchtsystemen is mooi meegenomen
• Uitstekend Nederlands en goed Engels, in woord en geschrift

Wat je ervoor krijgt

• Een salaris van €3.500 tot €5.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een opleidingsbudget om je technisch en persoonlijk verder te ontwikkelen
• Een eindejaarsbonus via de cao
• Zo'n 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te sparen of bij te kopen
• Een fietsplan, een vitaliteitsbudget en een goede pensioenregeling
• Een eerste contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling
• Een informele sfeer met fruit op kantoor, een zomerbarbecue en een kerstbrunch